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创始人进行C轮融资前需要考虑的关键要素
蓝宝石创投合伙人高凯茜指出，2025年创业公司面临矛盾的资本市场：资本并不稀缺，但获取资本变得更加困难。她强调，只有五分之一的A轮公司能进入C轮融资。投资者不再追逐增长势头，而是寻求确定性和市场领导地位。C轮公司需具备类别领导者地位、高效增长和可持续发展能力。创始人应将融资视为市场推广活动，提前建立投资者关系，并确保获得多家公司兴趣信号后再启动融资。
Chrome iOS版简化工作与个人谷歌账户切换功能
谷歌宣布为Chrome iOS版推出新功能，用户可在工作和个人谷歌账户间轻松切换，无需反复登录登出。该功能支持托管账户浏览，实现严格的数据分离，工作账户的标签页、历史记录和密码等本地数据与个人浏览完全隔离。随着企业不再提供公司手机，员工常需在个人设备上访问公司资源，此更新有助企业允许员工使用自选设备。
不止于“快” “N-0.5代”锐龙7 8700G开启商用办公更优解
锐龙7 8700G、酷睿i7-14700两款重量级置于聚光灯下，进行一场全面而严苛的性能对决。
微软启动新一轮裁员计划，9000名员工受影响
微软宣布新一轮裁员计划，预计影响9000名员工，约占其总workforce的4%。此次裁员涉及多个部门和地区，包括总部雷德蒙德的830名员工。受影响的部门包括销售部门和游戏业务部门。裁员主要源于Xbox在欧洲分销策略调整和业务重组。这是微软今年以来第四轮裁员，此前已分别裁员1%、6000人和300人。
新一代采购平台Levelpath获得5500万美元融资
采购软件初创公司Levelpath完成5500万美元B轮融资，由Battery Ventures领投。该公司由Scout RFP创始人Stan Garber和Alex Yakubovich创立，后者曾以5.4亿美元被Workday收购。Levelpath打造移动优先的用户友好平台，并从创立之初就集成AI能力，可审查合同中的非结构化数据并推荐更便宜的类似产品服务。目前客户包括Ace Hardware、安进等知名企业。
微软Windows 11 25H2更新更像“功能启用“而非升级
微软确认Windows 11 25H2即将发布，但这次升级更像是功能启用而非重大更新。25H2与24H2共享相同源代码，仅通过启用包激活新功能。微软表示两版本兼容性无影响，用户可专注测试新功能。此外，微软计划用黑色"意外重启"屏幕替换蓝屏死机，并在夏季推出快速机器恢复功能。
SAP品牌重塑背后隐藏许可费用调整
SAP近期将Rise with SAP Premium套餐重新品牌为Cloud ERP Private，并停止Premium Plus服务。这些变化伴随着许可费用调整，包括AI服务收费方式改变和功能重新分级。SAP正推动客户转向云端S/4HANA，限制本地部署选项。分析师建议CIO们仔细分析新套餐组件，验证SAP提出的折扣，并密切监控许可要求变化以控制总体拥有成本。
Rivian在R2车型发布前裁减制造团队数十名员工
电动汽车制造商Rivian裁减约140名员工，占总员工数的1%，主要涉及制造团队。此次裁员是为2026年推出更实惠的R2 SUV做准备。公司表示这是提高R2运营效率的持续努力，旨在消除造成"流程低效"的岗位。Rivian目前在北美和欧洲拥有超过1.48万名员工，过去几年已进行多轮裁员。
Zopa银行提前推出活期账户服务
Zopa银行正式推出可在几分钟内开户的活期账户服务，面向其150万储蓄和贷款客户以外的更广泛用户群体。该账户此前已有6万名现有客户参与测试，正式发布时间比预期提前。作为金融科技先驱，Zopa在2020年获得完整银行牌照后推出首款储蓄产品，目前拥有140万客户，年收入超过3亿英镑，存款规模超过50亿英镑。
Voi首席执行官表示愿意收购Bolt的微出行业务
共享微出行初创公司Voi正在寻求收购机会，CEO Fredrik Hjelm将欧洲出行超级应用Bolt列入收购愿望清单。Hjelm认为Bolt作为网约车公司需要在多个垂直领域表现出色，而微出行业务具有硬件复杂性且缺乏网络效应。他指出本地用户更注重体验和价格而非超级应用功能。Bird联合CEO批评Bolt以价格作为亏损引流手段。2024年Bird实现1900万美元调整后EBITDA盈利，Voi也首次盈利达1790万美元。
IT领导者应掌握的四大杠杆：用更少资源创造更大价值
在资源有限、客户期望高涨和新技术快速涌现的环境下，IT领导者需要以更少资源实现更大影响。本文介绍四个核心策略：消除浪费、简化工作流程、标准化运营模式和有目的地应用自动化。通过重新评估软件许可、闲置基础设施和定制解决方案来消除浪费；将复杂流程文档简化为一页摘要；建立标准化运营模式提高团队协作效率；战略性地实施自动化解决关键瓶颈。这些策略能够在不增加人员或预算的情况下扩展IT能力，改善服务质量，并与业务目标保持一致。
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